El voto es a la vez derecho y deber. Yo quiero ejercerlo.... y vos???
Campaña por el voto en el exterior
Esquina por la alegría
"Hoy más que nunca la alegría es un artículo de primera necesidad, tan urgente como el agua o el aire. Pero nadie nos va a regalar ese derecho de todos; .... es preciso pelearlo...."
Eduardo Galeano
Esquina por Verdad y Justicia
Coordinadora Nacional por la Nulidad de la Ley de Caducidad
Nunca más terrorismo de estado
Esquina contra la violencia de género
Esquina contra el bloqueo
Esquina por la libertad de los 5
Esquina contra la pornografía infantil
Esquina Víctor Jara
Esquina contra la vergüenza
Ningún ser humano es ilegal
Hacelos valer
Campaña por nuestros derechos sexuales y reproductivos
Esquina contra la directiva del horror
PIT-CNT
Escritores por la Tierra
Foro social mundial de las migraciones
Esquina por la Paz
Esquina por la aparición de Julio López
Esquina Bertold Bretch
Primero se llevaron a los comunistas pero a mí no me importó porque yo no era. En seguida se llevaron a unos obreros pero a mí no me importó porque yo tampoco era. Después detuvieron a los sindicalistas pero a mí no me importó porque yo no soy sindicalista. Luego apresaron a unos curas pero como yo no soy religioso tampoco me importó. Ahora me llevan a mí pero ya es tarde.
60 autocares de ASTURIAS, 70 de CASTILLA LEÓN; de ARAGÓN, de GALICIA… las comarcas mineras de toda España acudieron ayer a Madrid para hacer temblar al débil gobierno de la derecha.
Miles de mineros de toda España 13.000 más o menos recorrieron este jueves uno de los laterales del paseo de la Castellana para protestar ante el Ministerio de Industria sobre los recortes en el sector. Durante la marcha los antidisturbios desplegados cargaron contra los manifestantes con porras y pelotas de goma. CCOO mostró su repulsa ante la desproporcionada actuación policial. La concentración, autorizada hasta las 14.00 horas, empezó a ser disuelta una hora antes por los antidisturbios, quienes cargaron contra los manifestantes de forma arbitraria, lo que ha provocado varios heridos.
“No vamos a dejar que los trabajadores de las comarcas mineras se conviertan en emigrantes” Con estas palabras, Felipe López, secretario general de la Federación de Industria de CCOO, resumió el sentir de las más de 13.000 personas que se concentraron hoy frente al Ministerio de Industria para exigir al Gobierno una solución para el sector del carbón.
Y es que el recorte en los presupuestos del Plan del Carbón en más de un 60% conllevará el cierre inmediato del sector. Tras la última reunión de la Comisión de Seguimiento, a la que el Ministerio acudió sin propuestas, los sindicatos decidieron convocar una huelga indefinida que comienza mañana y cuyo éxito está asegurado: en la jornada convocada para hoy, el paro ha sido total y la presencia en la manifestación, masiva.
La suerte de miles de familias que dependen de la actividad minera y de las comarcas que sobreviven gracias a ella está en juego. “El Gobierno tiene 23.000 millones de euros para Bankia pero no tiene 400 millones para salvar miles de puestos de trabajo”, aseguró, por su parte, Juan Carlos Á. Liébana, secretario de Industrias Extractivas de la Federación de Industria de CCOO.
Reseñar también que el fotógrafo de Madridiario Juan Luis Jaén ha resultado herido en un dedo y en las piernas a manos de un agente antidisturbios mientras cubría la manifestación de los mineros en el paseo de la Castellana.
Los hechos ocurrieron cuando nada más terminar el recorrido oficial de la manifestación, cuando los mineros abandonaban la zona de Nuevos Ministerios y se dirigían hacia el Santiago Bernabéu por el paseo de la Castellana. En ese momento, parte de los manifestantes estaban lanzando botellas, petardos y otros objetos contundentes a los agentes de policía, que a su vez cargaban contra ellos.
En este contexto, el fotógrafo se acercó para hacer fotos de los hechos y en ese momento un agente le golpeó con la porra en la mano derecha, con la que sostenía la cámara. Como consecuencia, la batería del aparato cayó al suelo. El informador, entonces, gritó a los agentes “¡Prensa!, ¡Prensa!”, pero no consiguió impedir que un segundo agente le golpeara con la porra en la espalda —que llevaba cubierta con una mochila— y en las piernas.
Después, un trabajador del Samur le acompañó a la ambulancia, que se encontraba en la plaza de Cuzco, donde fue atendido por los sanitarios. Como resultado, Jaén presenta hinchazón en el dedo índice de la mano derecha y diversos hematomas en la parte posterior de los muslos por los impactos de las porras.
Idar Joel Hernández Godoy, secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores Bananeros de Izabal (SITRABI), fue asesinado el 26 de mayo último. Idar tenía 50 años. Este nuevo acto de barbarie, atenta contra el movimiento obrero y la propia democracia en Guatemala.
Para firmar y enviar la carta que adjuntamos al Presidente de la República de Guatemala, Sr. Álvaro Colom, apoyando la Campaña de presión internacional para que el caso sea esclarecido, pincha
Me dirijo a usted para manifestarle mi más enérgica protesta, así como la gran preocupación e indignación que siento ante el asesinato del compañero IDAR JOEL HERNÁNDEZ GODOY, secretario de Finanzas del SITRABI.
Este nuevo acto de barbarie se agrega a una espiral de violencia creciente ejercida contra el movimiento obrero y la propia democracia en vuestro país.
El camino que conduce a detener tanta violencia pasa inevitablemente por lograr que este crimen no quede impune, y que a sus autores se les aplique el mayor peso de la ley.
Para alcanzar esa meta, en necesaria la expresión de su mayor compromiso y voluntad política.
El envejecimiento de la población es el mantra que sirve para justificar la reforma de las pensiones. Ese supuesto envejecimiento se esgrime para tapar la brecha de las condiciones sociolaborales entre generaciones.
El Proyecto de Ley de reforma de las pensiones que el Gobierno español presentará ante el consejo de ministros el 28 de enero tendrá una fuerte incidencia en las condiciones laborales de los jóvenes que pretendan incorporarse al mercado laboral. Después de esta reforma, la edad de jubilación pasará de 65 a 67 años paulatinamente a razón de mes y medio por año. Esta medida tendrá un efecto de dilatación del relevo generacional en el mercado laboral que dificultará aún más la posibilidad de acceder a puestos de trabajo a una generación de jóvenes que vive una de las peores situaciones laborales de Europa.
A partir de la aprobación de la reforma de las pensiones los actuales trabajadores indefinidos permanecerán dos años más en sus puestos de trabajo a partir de 2027. Esta reforma, que el Gobierno ya viene anunciando desde febrero de 2010 ha sido justificada por el incremento en la esperanza de vida y la transformación en la pirámide poblacional a raíz de la llegada a la edad de jubilación de la generación del baby boom. En este sentido el gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez afirmó recientemente durante su intervención en la convención anual de la Asociación de Mercados Financieros que “el sistema de pensiones se va a reformar y se va a tocar la edad de jubilación, que es esencial para la sostenibilidad y la justicia de nuestros hijos”.
Flaco favor a la juventud
Sin embargo, los pronósticos hacen pensar que es muy probable que esta medida perjudique gravemente a la juventud, un segmento poblacional que ya vive unas condiciones de precariedad y desempleo sin precedentes. Las estadísticas muestran que existe una elevada población activa joven que podría cotizar contribuyendo a equilibrar la balanza del sistema público de pensiones y que no lo está haciendo. Actualmente la tasa de paro entre los menores de 29 años es del 40% según fuentes del Instituto Nacional de Estadística, cifra que representa la mayor tasa de la Unión Europea, cuya media de paro juvenil es del 21,4% para el conjunto de los 27.
Además, el salario de los jóvenes es inferior en un 40% al de la población de más de 29 años para el mismo tipo de empleo y el índice de temporalidad entre los menores de 24 años llega al 67%, cuando para el total de los asalariados es el 25%. Según Alberto Montero Soler, profesor de Estructura Económica de la Universidad de Málaga, el retraso en la edad legal de jubilación “supone un retraso en la salida del mercado de trabajo que, sobre la base de una cantidad de puestos de trabajo constantes, inevitablemente impide la incorporación de nuevos trabajadores”.
La respuesta en Francia
Cuando hace dos meses en Francia se produjeron las huelgas contra el aumento de la edad de jubilación, la principal crítica que llevó a movilizarse a la mayoría de los estudiantes de liceos y universidades partía de las mismas condiciones que se señalan aquí, pero en todo caso el escenario francés era mucho más halagüeño tanto para los trabajadores como para los estudiantes. En el momento de la aprobación del aumento de la edad mínima de partida a la jubilación en Francia de 60 a 62 años, la tasa de paro general rondaba el 10% y la tasa de paro juvenil alcanzaba el 24%, según cifras de Eurostat.
En aquel momento miembros del sindicato SUD y de la organización Attac Francia ya criticaban la situación en un artículo publicado en Le Monde el 29 de Septiembre en el que afirmaban que “el aumento de la edad de jubilación tendrá un efecto inmediato de subida en la tasa de paro”. “De esta manera el Gobierno excluye del empleo a aquellos que tienen necesidad de trabajar y fuerza a trabajar a aquellos que quisieran jubilarse”, concluían los sindicalistas en el artículo citado.
Poca politización
Ante el panorama desolador del mercado laboral para la juventud en España que muestran las estadísticas sería esperable un clima social de tensión dentro de este colectivo. Sin embargo, raramente se tiene en cuenta a la juventud precaria como un actor social relevante a la hora de tomar este tipo de medidas por parte de los gobiernos.
Para Luis Giménez, militante del colectivo universitario Rise Up, “el problema está en la escasa politización de nuestra generación y en su empeño en buscar soluciones individuales a problemas colectivos”. Giménez cree que “el hecho de que la rabia aún no haya explotado en este segmento está determinado por la posibilidad de seguir disfrutando del colchón familiar hasta edades muy avanzadas gracias a los contratos indefinidos de los que disfruta una importante proporción de la generación de nuestros padres”.
Otro factor importante según este estudiante es que “los sindicatos del Estado español no tienen en cuenta a la juventud precaria porque ésta no está sindicada dadas las características de los empleos a los que puede acceder”. “No obstante, desde los diferentes movimientos sociales en los que estamos involucrados los jóvenes, llevamos años intentando consolidar una conciencia activa por parte de la juventud precaria”, concluye este universitario.
CIUDADANO PÉREZ ES AUTOR DEL LIBRO ‘¿PENSIONES EN PELIGRO? QUE LA BANCA PAGUE LO QUE DEBE’
Que coticen los cajeros automáticos
Los expertos en voladuras del Estado del Bienestar han conseguido que cale en la opinión pública el falso argumento de que el envejecimiento de la población en 2060 hará inviable el sistema estatal de pensiones. Argumento que no se sostiene cuando está demostrado que el avance tecnológico conlleva un continuo aumento de la productividad.
Según el catedrático Vicenç Navarro: “Si la productividad laboral creciera un 1.5% por año, en el año 2060 el PIB sería 2,20 veces mayor que ahora. Esto quiere decir que si el PIB fuera cien en el año 2007, en el año 2060 serían 220 unidades. Luego habrá más recursos para los pensionistas y para los no pensionistas”.
Futuribles aparte, nadie repara en esa productividad oculta que cada uno de nosotros aporta actuando como prosumidor (productor-consumidor) que, al adquirir un bien o servicio, desarrolla alguna fase de su proceso de producción.
El sistema Do it yourself (“hágalo usted mismo”) delega la ejecución de una parte del trabajo en el consumidor, ahorrando así mano de obra en autoservicios de hipermercados, gasolineras y cajeros bancarios automáticos. En ellos el prosumidor trabaja gratis en beneficio del vendedor.
Estos sistemas deberían cotizar a la Seguridad Social en compensación al empleo que destruyen. Por si fuera poco, los bancos cobran comisiones por entregar al cliente esa tarjeta de plástico sin la cual no podría ¡disponer de su propio dinero! Luego, al usar ese dinero de plástico en comercios, los bancos cobran un recargo sobre cada transacción electrónica. Recargo que opera exactamente igual que un impuesto sobre el consumo, esto es, encareciendo el producto final que paga el consumidor.
Resulta asombroso que la gente se enfurezca contra el IVA pero abone con docilidad este impuesto en la sombra que va a parar a la cuenta de ganancias de la banca, y no a las arcas del Estado. Las pensiones no están en peligro como se nos quiere hacer creer. Para allegar fondos adicionales habrá que hacer que contribuyan algo más los que más tienen. La banca, principal responsable de la actual crisis financiera, ha sido generosamente socorrida por el Estado cuando se ha visto en situación de emergencia.
El crecimiento de la Deuda Pública está causado, en gran medida, por las ayudas de los gobiernos a las entidades bancarias.
Una vez reflotado con fondos públicos, el sector bancario debería ser obligado a devolver a la sociedad el favor que ésta le ha hecho. Y una excelente forma sería que sus cajeros automatizados cotizasen a la Seguridad Social a través de un impuesto robótico.
Si tuviéramos gobernantes y legisladores que no hincaran la rodilla ante el poder económico, hace tiempo que habrían ajustado las cuentas a la delincuencia financiera. Pero a nuestros parlamentarios el recorte de pensiones les importa una higa, pues hace tiempo que ellos blindaron las suyas. El hecho de haber ostentado la condición de parlamentario durante siete años les garantiza el cobro de la pensión máxima: 2.497,91 euros. Sin duda, una paga brillante al lado de los 347,60 euros de la pensión más baja del sistema.
No me resulta fácil escribir esta nota, pero siento que es la única manera de ser consecuente con lo que pienso: decirlo con fraternidad, pero sin vacilaciones.
Cuando tu lucha le hace daño a tu hermano, algo está mal. Y tus medidas gremiales, adoptadas en las últimas semanas, están lesionando nuestros derechos y nuestra vida. No voy a discutir la justeza de tus reivindicaciones. Sí sé que las posturas de la mayoría de tus dirigentes deja poco margen a la negociación, cuando manifiestan en discursos encendidos la resolución de exigir y obtener todo o nada; cuando en esos discursos tus dirigentes definen que se consigue el 100% de lo que se pide o se va a un enfrentamiento total. No voy a poner en duda la legitimidad de tus asambleas ni tu derecho a detener las actividades laborales. Para mí tu lucha es soberana y tu herramienta, el sindicato, es razón de principio de mi respeto irrestricto.
Lo que quiero decirte es que cuando tu lucha te pone en contra a tus propios hermanos de clase, tenés que revisar esos métodos. Cuando tu lucha te separa de tu pueblo con el que siempre debés estar unido, tenés que revisar esos métodos. Cuando tus iguales empiezan a sentir rechazo hacia el trabajador municipal y su sindicato, tenés que revisar tus procedimientos porque ahí se empieza a lesionar lo más preciado: la propia herramienta sindical. Cuando las palabras de algún grupo político que nutre de ideas a alguno de tus dirigentes dicen que “con este accionar, están rompiendo la unidad del movimiento obrero, para hacerle los mandados al gobierno” acusando así a los Coordinadores de nuestra Central, también le hacen un enorme daño a tu propio sindicato porque lo separan del resto de los trabajadores, lo separan de la herramienta unitaria más preciada que hemos construido entre todos: nuestra Central.
Acá nadie le hace los mandados a nadie. Muchas veces oímos propuestas del tenor de que “el PIT-CNT se pronuncie contra el decretazo represivo, y convoque a un inmediato paro generalen defensa del derecho de huelga y en apoyo a las reivindicaciones obreras”, como si el PIT-CNT estuviera afuera de los sindicatos y federaciones y no fuera formado por ellos mismos, como si no estuviera luchando siempre por defender el derecho de huelga y apoyando las reivindicaciones de cada sector. Esos discursos empobrecen al movimiento, separan a ADEOM del resto de los trabajadores y del pueblo, plantean un espiral ascendente de enfrentamiento, de división, de aislamiento, de pérdida de credibilidad y de desprestigio del sindicato municipal, del trabajador municipal y de la labor social del trabajador municipal.
Creo que tenemos que luchar por nuestro Programa y nuestras reivindicaciones, sí. Pero también debemos defender lo que hemos logrado hasta ahora y seguir peleando espacios para acceder a una mayor participación en los cambios profundos. Eso es posible hoy porque tenemos un gobierno progresista por el que hemos luchado tantos durante tanto tiempo. Con seguridad alguno de tus dirigentes no luchó por estos objetivos y no ve la posibilidad de construir nuevos horizontes que busquen “la pública felicidad”. Esto no tiene nada que ver con la independencia de clase.
¿Sabés qué entiendo yo por independencia de clase? Darnos la organización, los debates y las ideas para construir nuestro Programa, como hicimos en 1965 con el Congreso del Pueblo, o en 2008 con el 2do Congreso del Pueblo, cuyo Programa incidió y mucho en el Programa de la fuerza de gobierno, el FA, y en el de nuestra Central. Nosotros, los trabajadores, queremos ser parte de la construcción de las transformaciones nacionales y departamentales con sentido socialista. No hacerlo es perder una preciosa oportunidad histórica y condenarnos a un infantilismo que sólo nos reduce a integrar herramientas gremiales reivindicativas, confundiendo la lucha permanente que construye, con el enfrentamiento en permanente fricción. ¿Deben participar los sindicatos en la construcción y la gestión del poder popular? Sí, definitivamente. ¿Deben plantear hoy sus reivindicaciones? Sí, con firmeza, pero sin lesionar un ápice la unidad de los trabajadores ni rebajar su altura con palabras hirientes que agravien compañeros ni utilizando los medios masivos como única tribuna, sino conversando fraternalmente en procura de las ideas y las acciones comunes, buscando el punto de convergencia para seguir andando juntos.
Los empleados públicos de Chile analizarán este jueves si continúan o no la huelga que mantienen desde el pasado lunes en demanda a un aumento salarial de 5 por ciento, luego de que el Parlamento aprobará en la madrugada el proyecto de gobierno para subir los salarios a 4,2 por ciento.
La iniciativa legal obtuvo 44 votos a favor y 43 en contra, tras ser debatido por la Cámara de Diputados.
El Senado posteriormente aprobó el proyecto de aumento salarial con 15 votos a favor, cuatro en contra y siete abstenciones.
Esta aprobación se dio después que el presidente chileno, Sebastián Piñera, añadió al proyecto un bono por término de conflicto de aproximadamente 448 dólares, para los funcionarios que ganen hasta mil 94 dólares, y 224 dólares para aquellos que ganen dos mil 448 dólares.
Según fuentes oficiales, el proyecto de gobierno también mejorará los montos de algunos bonos y aguinaldos, incluidos ya en la iniciativa legal.
El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, quien hizo acto de presencia en los debates que se llevaron a cabo en el Parlamento, consideró la aprobación del proyecto como “un triunfo de los trabajadores”.
El presidente de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, Raúl de la Puente, quien consideró responsable al Gobierno “por el descontento prevaleciente”, señaló este miércoles que “los trabajadores no aceptarán un reajuste inferior al cinco por ciento”.
El líder sindical indicó que si se toma en cuenta el índice inflacionario de Chile, el incremento del 4,2 por ciento que se propone llega “sólo en la práctica al 1,3 por ciento, número muy por debajo del 4,5” aprobado en 2009.
Miles de manifestantes se concentraron este miércoles frente a la sede del Congreso chileno en la ciudad de Valparaíso, a unos 120 kilómetros de esta capital (Santiago de Chile), en protesta también por los más de ocho mil despidos ocurridos en lo que va de este año.
Las organizaciones sindicales y las bancadas opositoras, que apoyaban la demanda de los trabajadores de un ajuste salarial de al menos 5,0 por ciento, consideran que ha faltado voluntad de diálogo en la administración chilena.
La huelga iniciada paralizó hospitales y consultorios de salud básicos, así como los servicios en las municipalidades, el registro civil, las aduanas y la tesorería.
Miles de manifestantes griegos condenaron ayer a los responsables directos de la crisis financiera y reprocharon durante una nueva jornada de huelga general que las medidas de austeridad del gobierno recaigan sobre los trabajadores.
El paro nacional de 24 horas, octavo en lo que va de año contra el plan de ajustes implantado por el primer ministro Georgios Papandreou, paralizó a la nación helénica tras el cierre de escuelas, hospitales, oficinas, comercios, bancos; así como la interrupción del tráfico aéreo, ferroviario y marítimo.
Atenas vivió este miércoles un nuevo capítulo de protestas callejeras, que se mezclaron entre marchas pacíficas frente a las sedes de los ministerios gubernamentales y choques con la policía antimotines.
"Ladrones. Ladrones. Devuelvan el dinero del pueblo. No pagaremos. No pagaremos. Que sea la plutocracia la que pague", vocearon los manifestantes con grandes pancartas antigubernamentales.
De acuerdo con los principales sindicatos Confederación General de Trabajadores y la Unión de Funcionarios Fiscales, participaron en la huelga general unas 50 mil personas, mientras que las fuerzas del orden cifran la asistencia en unos 20 mil manifestantes.
Foto: KKE
En los alrededores del Parlamento ateniense y el Ministerio de Finanzas agentes antimotines arremetieron con granadas cegadoras y gases lacrimógenos contra la multitud enardecida, reportaron los canales de la televisión griega. Del lado de los inconformes se lanzaron varias bombas artesanales, palos y piedras en respuesta a la represión policial.
Los gremios de trabajadores y empleados públicos repudian el programa de austeridad aprobado por el Parlamento que incluye duros recortes de los gastos presupuestarios, reducción de salarios, de pensiones, contracción de empleos y despidos masivos.
El plan cobró cuerpo en la denominada legislación de emergencia, sancionada este martes con el voto de 156 parlamentarios del Partido Socialista de Grecia (PASOK) para satisfacer las demandas del Fondo Monetario Internacional y de la Unión Europea, a cambio de un rescate financiero de unos 110 mil millones de euros.
Los médicos del Sistema Nacional de Salud, abogados y farmacéuticos anunciaron que continuarán en paro hasta el viernes, mientras los periodistas planean un apagón informativo de 48 horas hasta el sábado. Los transportistas prevén también una huelga para este jueves.
Tras el decreto del presidente José Mujica, el PIT-CNT no ocultó su malestar y lo critica por no haber sido anunciado antes a los sindicatos en el Consejo Superior del sector Público que se reunió 24 horas después de ser anunciado. Desde las Cámaras Empresariales se ve la posibilidad de que la norma se extienda a la actividad privada.
El secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y la dirección de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) sesionaron en conjunto ayer por la mañana ante el decreto emitido el día miércoles por el Presidente de la República que establece un mecanismo de desalojo por parte de la fuerza pública ante la ocupación de trabajadores de una dependencia pública.
Los empresarios reclaman al gobierno que el decreto se extienda también a la actividad privada (ver nota aparte). El decreto cayó como un balde de agua fría en los sindicatos de la órbita estatal que un día antes habían sido convocados para el Consejo Superior del sector Público, el máximo órgano de negociación colectiva.
El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT emitió una declaración en la que en primer lugar se hace conocer la preocupación del movimiento sindical y se cuestiona la forma y en segundo término lo "rechazan por su contenido" y decidieron remitirlo a la sala de abogados de la central sindical con el objetivo de analizar futuras posibles acciones.
El dirigente Juan Castillo dijo al ser consultado por La República que este tema está muy ligado a la Ley de Negociación Colectiva y es por eso que se cuestiona la forma que ha tenido el Presidente de la República teniendo en cuenta que todas las cuestiones en materia de relaciones laborales que hacen al funcionario público tienen un ámbito para discutirse y negociarse, expresó. "Es preocupante la aparición de este decreto con estas características realizado en forma inconsulta", señaló al respecto y recordó que un día antes había sesionado el Consejo Superior del sector Público y los representantes del gobierno no manifestaron nada respecto al decreto, la acción es vista desde el movimiento sindical como "otra violación" a la ley de Negociación Colectiva.
En segundo lugar, Castillo indicó que el decreto es rechazado además por los contenidos ya que se entiende desde el mundo sindical que "la ocupación de los lugares de trabajo es una modalidad del derecho de huelga por lo tanto está consagrada en la Constitución y legislada en la Organización Internacional del Trabajo (OIT)".
Agregó ante las diferencias que existen sobre este punto que la OIT "no establece diferencias, ni hace categorías entre públicos y privados, habla de los trabajadores en general", dijo al fundamentar la postura sobre el derecho de huelga.
El decreto también ha sido rechazado desde otros sindicatos de los entes públicos por ejemplo el dirigente del sindicato de la Administración Nacional de Correos, José Mattos dijo a este matutino que el decreto "es una marcha atrás espantosa" en la relaciones laborales, lo calificó como "un desastre" y dijo que "este tipo de decreto sólo lo pueden hacer gobiernos pachequistas".
En la misma línea fue el representante de la Mesa Coordinadora de Entes Públicos, Gabriel Molina que al ser consultado sobre el tema señaló que ha sido recibido con "mucho asombro" y explicó que las situaciones de conflicto que se han dado en los últimos tiempos "son el producto de la falta de Negociación Colectiva".
También Castillo habló de las tres ocupaciones sucedidas en las últimas semanas, a la Suprema Corte de Justicia, la Fiscalía de Corte y la Intendencia de Tacuarembó. "Las ocupaciones se hacen cuando no opera la ley colectiva, sucede cuando no están los ámbitos o no hay respuesta a los planteos de los trabajadores, no es una cuestión usual, es algo especial", afirmó sobre la misma.
En tanto, Mattos ve en este decreto una puerta abierta para la actividad privada que quedó regulada desde 2006 por un decreto emitido por el ex presidente Tabaré Vázquez, "se refriegan las manos porque ahora van a querer que la norma los alcance a ellos y la ocupación pacífica está en la OIT", expresó al defender este tipo de medidas sindicales.
"Gobierno revisa su posición"
El gerente de Asuntos Laborales de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos señaló a La República que desde el ámbito empresarial, la acción del Presidente de la República está siendo valorada de forma positiva. "Valoramos positivamente que el Poder Ejecutivo haya reflexionado sobre este tema y, que una vez que lo ha sufrido en carne propia haya revisado su posición tradicional en la materia", expresó.
Dijo que este decreto "alienta" al sector empresarial a pensar que el decreto 165 de 2006 que es el que regula las ocupaciones en el sector privado y aprobado en el gobierno del ex presidente Tabaré Vázquez, sea transitorio y el actual se extienda en el mismo sentido a la actividad privada. Que el decreto vaya en ese sentido que es como lo están reclamando las Cámaras Empresariales sería lo "más razonable" y centraría las cosas en palabras de Mailhos en "sus debidos términos", de lo contrario no se entendería que existan en el país dos regímenes totalmente distintos para un mismo tema.
El representante de la Cámara de Comercio dijo que se está valorando la situación y están esperando el informe del resto de las cámaras ya que no se descarta realizar los contactos correspondientes para transmitir la postura oficial de los empresarios respecto al tema.
En la misma línea opinó el presidente de la Cámara de Industria, Washington Burghi "esperamos que en los próximos días la norma se extienda también a las oficinas privadas", dijo y agregó en respuesta a las reacciones sindicales que "lo que es inconstitucional es la invasión de la propiedad privada". Burghi fue entrevistado por radio Carve sobre el tema y afirmó que si la medida no se extiende a la órbita privada se iniciará un diálogo para reclamarla.
Una de las promesas de las empresas forestales para lograr su aceptación --por parte del gobierno y de las comunidades locales-- es la generación de empleo. Lo que no se aclara de antemano es qué tipo de empleo y bajo qué condiciones salariales y de salud se realizará el trabajo.
La mayoría de los trabajos vinculados a la forestación --salvo la poda-- implican el uso de agrotóxicos en alguna etapa de los mismos. En los viveros se aplica principalmente fungicidas en forma permanente; en la preparación del campo para plantar se aplican herbicidas, fertilizantes químicos y hormiguicidas; luego de realizar la plantación se continúa durante el primer año aplicando agrotóxicos para el control de malezas. Por último, al realizar raleos o una vez cortados los árboles se vuelve a utilizar herbicidas para eliminar los rebrotes.
Un estudio reciente de la organización RAPAL-Uruguay sobre los trabajadores en las plantaciones forestales y el uso de agrotóxicos (ver "Uruguay: trabajo y agrotóxicos en la forestación" en http://www.rapaluruguay.org/agrotoxicos/Uruguay/FOSA.pdf) aporta interesantes elementos para el debate. La investigación se basa en el caso de FOSA (Forestal Oriental S.A.), empresa trasnacional que pertenece a UPM (ex-Botnia) y que entre otras cosas está certificada por el FSC (Forest Stewardship Council).
El estudio brinda un detallado resumen de los distintos herbicidas (Acetoclor, Glifosato, Oxifluoren, Haloxifop metil), del hormiguicida Fipronil y los distintos fertilizantes (Sulfato de amonio, Fosfato di amónico) utilizados, advirtiendo que estas sustancias son potencialmente cancerígenas y que provocan alteraciones hormonales, entre otros efectos en la salud. De estos datos se desprende que si bien es cierto que las sustancias utilizadas en las plantaciones están autorizadas por el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca y por la certificadora Forest Stewardship Council (FSC), no es menos cierto que todas son altamente tóxicas, tanto para los trabajadores que las manipulan como para el ambiente.
La aplicación de agrotóxicos implica que los trabajadores estén expuestos a las sustancias químicas en forma constante, prolongada en el tiempo y a diario. A esto se suma que algunos lugares de trabajo no cuentan con suficiente agua potable para consumo ni condiciones adecuadas para la higiene, lo que agrava la exposición a los agrotóxicos. La media hora de almuerzo resulta breve como para quitarse los trajes y menos aún para higienizarse, razón por la cual los trabajadores o trabajadoras generalmente se quitan sólo guantes y tapaboca para comer.
Los trabajadores comentan que "la modalidad que utiliza la empresa para elegir personal es a través de llamados y el que desea trabajar se inscribe". En la primera visita al campo, el trabajador "comprueba" por sí mismo si está apto o no para realizar la tarea demandada ya que si se siente mal (dolor de cabeza, vómitos, mareos) por el producto que se está utilizando, queda en evidencia que es una persona que no puede realizar ese trabajo. Tal es la toxicidad de los productos utilizados que lleva a una "autoselección" del personal de acuerdo a su resistencia física. Una de las esposas de los trabajadores agrega que "cuando yo lavaba el mameluco el agua la tiraba al pasto, y éste quedaba marrón como si hubiese sido quemado".
Otro punto importante a destacar es que el trabajo de aplicación con mochila -ubicado en la categoría peón común a pesar de que requiere una especialización- es a destajo, lo que implica altos niveles de exigencia y rendimiento para llegar a cobrar un jornal digno al final del día, y que los días de mal tiempo no se trabajan (y no se pagan). Caminar con las mochilas que pesan alrededor de 16 kilos entre surcos y malezas y en largas extensiones de campo, hace casi imposible soportar -sobre todo en verano- los trajes protectores.
Una mujer cuenta que "cada trabajadora debía de cubrir una ‘melga’ (ancho de surco a surco). Había que apurarse, ya que todo estaba programado para realizar el trabajo en un tiempo determinado sin tomar en cuenta la temperatura y tampoco la ‘suciedad’ de los terrenos".
De acuerdo al testimonio de otro trabajador, las temporadas de calor son las peores, "cuando nos sacamos el mameluco pareciera que éste hubiese salido de un balde con agua, empapado de sudor". "Después de haber caminado 30 metros ‘sentís’ que no ‘podés’ caminar más. Sin embargo se caminan kilómetros; los terrenos no son parejos, tienen subidas y bajadas, eso te agota, entre el peso que se carga y las chircas altas se dificulta el andar. Este esfuerzo te produce un intenso dolor en las rodillas. Las caminatas son largas y con peso, se forman ampollas y callos de tanto caminar".
"Los yuyos son altos y algunos tiene espinas, como el tutía, cardo y el amor seco que tiene unas espinas chiquitas que se adhieren al mameluco a la altura de las rodillas. También ‘tenés’ que tener mucho cuidado con las espinas para que no te vayan a romper la manguera. En caso que ésta se rompa debes seguir trabajando, el parar significa que no hay pago. Como debés de cumplir con un mínimo, hay que moverse muy rápido y en algunos casos hasta correr. Hay veces que por el apuro la tapa de la mochila queda suelta y ésta gotea sobre el cuerpo".
A todo esto hay que sumarle el hecho de que el sistema de contrato es por medio de empresas tercerizadas o subcontratistas. Este sistema y el régimen de movilidad de las cuadrillas tienden a dificultar la sindicalización en la medida que los trabajadores quedan aislados en grupos pequeños, bajo la orden y las normas de la empresa contratista. Esta situación conspira contra reivindicaciones salariales, de salud laboral y otros derechos de los trabajadores.
Un trabajador aclara que "no existe organización sindical en Forestal Oriental. Además de que hay una presión social muy fuerte en contra de los sindicatos, la propia modalidad de contratación de los trabajadores, que es a través de empresas subcontratistas, hace que la tarea de organizarnos sea muy difícil".
Los productos químicos utilizados afectan además a la fauna nativa, se van acumulando en la tierra y llegan a las corrientes de agua por filtración o por escurrimiento los días de lluvia. Algunas consecuencias de la contaminación: muerte de liebres, tatúes y mulitas entre otras especies de fauna nativa; degradación del suelo, que sufre importantes pérdidas de materia orgánica y un aumento de acidez, asociados a su vez a la alteración de los valores normales de otras propiedades fisicoquímicas; contaminación del agua de pozos y aljibes utilizada para consumo humano y mortandad de peces en ríos de agua dulce.
Por otra parte, el estudio de Rapal-Uruguay deja al descubierto que Forestal Oriental junto con Bio-Uruguay (organización privada) llevaron a cabo una investigación sobre el control biológico de hormigas cortadoras (principal insecto que afecta a la forestación) con hongos entomopatógenos (ver http://www.biouruguay.org/noticias/photos/informefinal%20hormigas2.pdf). ¿Qué significa esto? Que frente el uso de un insecticida como el Fipronil -cuya toxicidad es actualmente reconocida no sólo para las abejas sino también para la salud humana- se investigó y encontró una alternativa no contaminante para el control de hormigas cortadoras utilizando un hongo nativo considerado inocuo para el personal involucrado en la tarea y para el ambiente. A pesar de que la investigación finalizó en mayo de 2008 aún la empresa FOSA no lo está utilizando en sus plantaciones.
A pesar de todo lo expuesto, la empresa se escuda en el sello verde que le otorgó el FSC (sello desprestigiado a nivel internacional, entre otras cosas por avalar prácticas como ésta) y que certifica sus plantaciones como "ambientalmente apropiadas, socialmente beneficiosas y económicamente viables". Todo lo anterior es prueba más que contundente de que las plantaciones de monocultivos de árboles no pueden estar certificadas porque impactan en el medio ambiente, dificultan la sindicalización, ponen en riesgo la salud de los trabajadores y trabajadoras, y económicamente solo benefician a las empresas plantadoras.
Manifiesto por una Huelga General de trabajadores, estudiantes y consumidores el 29 de septiembre de 2010
Iniciativa espontánea popular... ...Frente a la violación de nuestros derechos fundamentales. ...Frente a la pasividad de los principales sindicatos y asociaciones. ...Frente a la ineficacia, corrupción y populismo de los partidos políticos.
Nosotros. Estudiantes y trabajadores, la generación más preparada de la historia de España.
Se nos educó para formarnos, para estudiar duro, para competir y llegar a ser excelentes profesionales sin que nadie nos regalase nada. Nuestros padres nos alentaban para ello. Sus manos callosas, la mirada ausente, el cuerpo exhausto tras cada jornada, fueron el mejor testimonio que podían darnos para que luchásemos por una vida mejor, por una vida en la que ser útiles a la sociedad nos recompensaría. Muchas fueron las dificultades, muchos los gastos que cubrir, tremendo el tiempo invertido en nuestros estudios universitarios, masters, cursos de idiomas, diplomas, prácticas sin remuneración, certificaciones, carnés de conducción.
Sin embargo hemos sido traicionados. No por nuestros padres que nos aconsejaban lo que ellos creían mejor para nosotros. No por el estudio que tanta satisfacción personal nos reportó. Sino por aquellos que copan los puestos claves de la pirámide social española. Nos tratan como a carne prescindible ofreciéndonos temporalidad, sueldos miserables e interminables jornadas laborables inconciliables con la vida familiar.
Las empresas buscan jóvenes talentos, dicen que falta mano de obra, que las universidades no forman adecuadamente, que no somos productivos. Mienten. Lo que no hay son personas que acepten sus deplorables condiciones. En el resto de Europa son tratados como verdaderos profesionales recibiendo el trato y salario justo. El problema está en el entramado empresarial español. Y en el gobierno que lo consiente y no regula la situación.
Cualquier protesta presentada frente a la administración y sindicatos es desoída. "Emprended, cread vuestra empresa" es la única respuesta que se recibe. Sin embargo todo son trabas burocráticas para cualquier joven emprendedor que no base su negocio en el modelo español del pelotazo inmobiliario, sol y playa. No tenemos avales, el estado se queda con prácticamente la mitad de lo que ganamos y no salen las cuentas para pagar el local, vehículo, proveedores. El actual sistema está diseñado para que unos pocos ya establecidos continúen acumulando riqueza, en lugar de fomentar la creación de clases medias desde familias más humildes.
En épocas de bonanza económica los beneficios se quedan en el bolsillo de unos pocos, pero en tiempos de crisis las pérdidas son socializadas. Los poderes públicos han otorgado un cheque en blanco a la banca y las grandes empresas, mientras los ciudadanos se ven afectados por el paro, la inflación y la deuda. Los gerentes que han ocasionado esta crisis se ven recompensados y los ciudadanos que más sufren la situación son marginados. Ahora es más necesario que nunca un servicio público de calidad.
Nos llaman "acomodados", pero no podemos comprar una vivienda o vivir de alquiler. Nos llaman "mileuristas", pero muchos no llegamos siquiera a cobrar 1000€ brutos al mes. Nos llaman "poco preparados", cuando ellos son los que ocupan puestos que sobrepasan a sus capacidades. Nos temen. Dependen de nuestro talento y en el momento que nos rebelemos tendremos la sartén por el mango.
Exigencias
El objetivo de esta convocatoria es reclamar al gobierno y al entramado empresarial español que se cumplan las siguientes condiciones:
•NO al recorte en gasto social. Que paguen la crisis aquellos quienes la causaron y más se beneficiaron: La banca y los especuladores. •Salarios europeos. El salario mínimo interprofesional en Francia asciende a 1321,02€ al mes. En España son 633,30€ mensuales. •Cumplir los horarios. Horas extras de carácter voluntario real, siempre de mutuo acuerdo, bien remuneradas. •Control estricto de la inflación y la especulación sobre bienes básicos como los alimentos y la vivienda. •Acabar con la precariedad y temporalidad. Los contratos de formación son para formar, no para explotar al becario. •Universidad pública de calidad y gratuita. No a una reforma de Bolonia que favorezca a las clases con más recursos de tiempo y dinero. •Reducción del IRPF a autónomos y sociedades. Agilización y simplificación de la burocracia para fomentar el autoempleo. •Aumento de la inversión en I+D+I. Dar prioridad a la investigación para evitar la fuga de cerebros. Renovar nuestra industria. •Conciliación de la vida laboral y familiar. Negociación de la jornada intensiva y las 35 horas semanales.
Estas exigencias son perfectamente asumibles y necesarias para el adecuado desarrollo del país y han de satisfacerse de modo inmediato.
Por los derechos de los actuales y futuros trabajadores,
Alrededor de 30 agrupaciones civiles en México fijaron para hoy una movilización de respaldo a miles de ex trabajadores del sector eléctrico, que abogan por su reincorporación al empleo.
La jornada consistirá en un ayuno por 12 horas, con punto de encuentro en el monumento al Ángel de la Independencia en esta capital, anunciaron los organizadores mediante comunicado difundido por redes electrónicas.
Según la convocatoria, es preciso redoblar la solidaridad con el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) en el "justo reclamo por conservar su fuente de trabajo mediante un patrón sustituto".
Desde octubre último comenzó este conflicto luego del cierre de la empresa estatal Luz y Fuerza del Centro (LyFC), lo que dejó en la desocupación a cerca de 40 mil empleados, integrantes del SME.
En estos momentos está abierto un proceso de diálogo entre la Secretaría de Gobernación y el sindicato, en aras de buscar una solución negociada al diferendo por más de ocho meses.
Como gesto de buena voluntad, los sindicalistas suspendieron temporalmente sus marchas de protesta, en espera de la respuesta por parte del Ejecutivo a la exigencia de reincorporación laboral mediante la figura del patrón sustituto y el respeto al convenio colectivo de trabajo.
De acuerdo con las leyes Federal del Trabajo y del Instituto Mexicano del Seguro Social, los ex empleados de LyFC tienen derecho a ser contratados mediante el llamado patrón sustituto, pues los bienes de la extinta compañía fueron traspasados por el gobierno a la Comisión Federal de Electricidad, argumentan los dirigentes del SME.
En opinión de las entidades civiles que exhortaron a la concentración de solidaridad, es momento "de sumar esfuerzos, de construir la unidad en la acción"; entre ellas figuran el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo, los frentes Amplio Opositor a la Minera San Xavier y de Pueblos en Defensa de la Tierra, los movimientos Democracia Directa y Migrante Mesoamericano.
También el Partido Revolucionario de los Trabajadores, la Coordinadora Metropolitana de Movimientos Populares, el Comité Promotor del Tribunal Internacional de Conciencia de los Pueblos en Movimiento, el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical, la Alianza de Tranviarios de México, el Frente Popular Francisco Villa y la Unión de Juristas de México.
Tendrá lugar en La Habana como parte de los actos por el 1ro. de Mayo
Más de medio millar de sindicalistas extranjeros asistirán al Encuentro de Solidaridad con Cuba que se efectuará en el Palacio de Convenciones de La Habana, el próximo 2 de mayo.
La cita se celebra como parte de los festejos por el día del proletariado mundial y estará dedicada a los 70 años de la fundación de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y al aniversario 50 del advenimiento de la Revolución Cubana, según informó Raimundo Navarro, integrante del Secretariado de la central obrera.
Entre las personalidades que han confirmado su presencia se encuentran George Mavrikus, secretario general de la Federación Sindical Mundial (FSM); Brendan Barber, secretario general de la Trade Union Congress (TUC), de Gran Bretaña; John Sutton, presidente de la Unión Internacional de Sindicatos de la Construcción, y Dang Ngoc Tung, máximo representante de la Confederación General de Sindicato de Vietnam.
Navarro señaló que hasta el momento se espera la presencia de sindicalistas de más de 50 organizaciones de 24 países y como parte del evento se realizará un encuentro con representantes de países integrados a la Alternativa Bolivariana para las Américas (ALBA).
La Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB) advirtió que no permitirá la impunidad del prefecto Leopoldo Fernández, acusado por la masacre del 11 de septiembre en las poblaciones de Porvenir y Filadelfia.
El secretario general de esa organización, Damián Condori, informó que después de conocer la determinación de la Corte Suprema de Justicia se ha instruido a todas las federaciones departamentales, regionales y centrales provinciales campesinas del país a movilizarse hacia la sede del Poder Judicial para evitar la libertad "del carnicero Fernández".
El dirigente llamó también a movilizarse a la Coordinadora Nacional para el Cambio (Conalcam), a la Central Obrera Boliviana (COB), a la Confederación de Pueblos Indígenas de Bolivia (Cidob), al Consejo Nacional de Ayllus y Markas del Qullasuyo (Conamaq), a la Confederación Nacional de "Mujeres Bartolina Sisa" y a otras organizaciones.
"No vamos a perdonar a ese asesino y tampoco vamos a perdonar a esas autoridades que están saliendo a favor de ese 'carnicero Leopoldo Fernández', porque los vamos a someter al castigo según nuestras costumbres", advirtió el dirigente campesino.
Condori denunció que la justicia en Bolivia actúa a favor de "los asesinos, de los represores y de los que violan los derechos humanos de los pueblos indígenas originarios y campesinos".
En ese marco, advirtió que ante la negativa de un juicio justo en el país por parte del Poder Judicial para librar de la impunidad a Leopoldo Fernández, "no tendrán otra alternativa que tomar la justicia en nuestras manos, a eso nos van a obligar".
"No podemos soportar más a esas autoridades del Poder Judicial que están haciendo justicia a favor de un asesino que ha cometido genocidio, no hay perdón, tiene que permanecer 30 años en la cárcel sin derecho a indulto", manifestó el dirigente campesino.
La Corte Suprema de Justicia a través de una resolución conminó al juez Quinto de Instrucción en lo Penal, Willams Dávila, a remitir todos los obrados del caso del prefecto Leopoldo Fernández, así como el principal acusado a Sucre, por la matanza de al menos 16 personas, entre ellas un niño, en Pando, para que prosiga el proceso de investigación en la Fiscalía de la República.
Esquina Montevideo saluda a la clase trabajadora con motivo de la celebración de un nuevo 1º de Mayo.
A 25 años de aquel histórico 1º de Mayo de 1983, debemos recordar que pudimos realizarlo porque estábamos unidos frente a los que nos oprimían. Hoy urge no quebrantar esa unidad que tantas batallas, muertos, desaparecidos, torturados y perseguidos nos costó. La división sólo favorece y hace más fuertes a los que desde siempre nos han explotado.
Es por eso que desde esta Esquina Montevideo, adherimos a la consigna del PIT-CNT:
